mục tiêu của chiến lược diễn biến hòa bình Fundamentals Explained

Wiki Article

Tôi mong muốn trong vòng 3 năm tới sẽ học hỏi và mở rộng hơn kiến thức cùng kỹ năng chuyên môn, và tìm kiếm một cơ hội thăng tiến.”

S – precise (Tính cụ thể): Tôi muốn ví dụ về mục tiêu học tập Phòng Tài chính – Kế toán đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn

, hoặc bạn muốn được tư vấn về phần mềm quản lý Helloệu suất liên tục, bạn có thể liên hệ với GoalF. Đội ngũ các chuyên gia của GoalF luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn.

Ví dụ: Tôi sẽ tập trung vào việc nâng cao kỹ năng giao tiếp tiếng Trung của mình bằng cách tham gia vào một khóa học tiếng Trung với tần suất 3 buổi/tuần trong 3 tháng

Với ví dụ này, với vị trí nhân viên Marketing, nhân viên PR truyền thông thì bạn có thể viết những mục tiêu ngắn hạn sau: 

M – Measurable (Tính đo lường): Tôi muốn đào tạo hội nhập cho a hundred% nhân sự mới

Đánh giá năng lực và phân loại ứng viên: Bằng việc hỏi về mục tiêu nghề nghiệp, nhà tuyển dụng cũng xác định được ứng viên có phải là người biết lên kế hoạch, có tầm nhìn cho công việc hay không.

R – Liên quan: Nhằm giúp nhân viên có trải nghiệm làm việc tại công ty tốt hơn

Thị trường mục tiêu và 5 bước xây dựng thị trường mục tiêu được Ori phân tích rõ trong movie:

S – unique (Tính cụ thể): Tôi muốn phòng IT tiến hành nâng cấp laptop nhân viên

S – Cụ thể: Tôi muốn phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh tại cả Trụ sở chính Hà Nội và Chi nhánh Đà Nẵng, Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh

Thực tế thiết lập và triển khai mục tiêu rất đa dạng và đòi hỏi nhiều nỗ lực, suy nghĩ của nhà quản lý. Bạn có thể tham khảo các bước để đặt mục tiêu theo nguyên tắc SMART đặt mục tiêu dưới đây:

Lưu ý: Cần chú trọng việc phân khúc khách hàng mục tiêu. Bởi nó sẽ giúp doanh nghiệp của bạn nhắm mục tiêu chuẩn xác, đưa ra các chiến lược truyền thông và Helloệu chỉnh một cách phù hợp nhất với tệp khách hàng của mình.

Hỏi khách hàng hiện tại: Bạn cũng có thể sử dụng email, điện thoại hoặc khảo sát trực tiếp khách hàng. 

Report this wiki page